Opções de ações sob nós gaap

Quais são algumas das principais diferenças entre IFRS e US GAAP As Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS) - o padrão contábil usado em mais de 110 países - tem algumas diferenças importantes dos princípios contábeis geralmente aceitos nos Estados Unidos (GAAP). No nível conceitual, as IFRS são consideradas mais um padrão contábil baseado em princípios em contraste com os US GAAP, que é considerado mais baseado em regras. Ao ser mais baseado em princípios, o IFRS, sem dúvida, representa e captura a economia de uma transação melhor do que os US GAAP. Algumas das diferenças entre os dois quadros contabilísticos são destacadas abaixo: Intangíveis O tratamento dos ativos intangíveis adquiridos ajuda a ilustrar por que o IFRS é considerado mais baseado em princípios. Os ativos intangíveis adquiridos de acordo com os US GAAP são reconhecidos pelo valor justo. Enquanto estiver em conformidade com as IFRS, só é reconhecido se o bem tiver um benefício econômico futuro e tiver medido a confiabilidade. Os ativos intangíveis são coisas como RampD e custos de publicidade. Custos de inventário Nos termos do IFRS, não é permitido o método de última entrada, saída inicial (LIFO) para contabilizar os custos de inventário. De acordo com o US GAAP, podem ser utilizadas estimativas de inventário LIFO ou first-in, first-out (FIFO). A mudança para um único método de custeio de inventário pode levar a uma maior comparabilidade entre países e remover a necessidade de analistas para ajustar inventários LIFO em sua análise de comparação. Reduções de notas De acordo com o IFRS, se o inventário for baixado, a anulação pode ser revertida em períodos futuros se forem atendidos critérios específicos. De acordo com US GAAP, uma vez que o inventário foi anotado, é proibida qualquer reversão. (Para saber mais, confira os Padrões de Relatórios Internacionais Obter Reconhecimento Global) Esta pergunta foi respondida por Joseph Nguyen Leia sobre algumas das principais diferenças metodológicas e práticas entre IFRS e GAAP, os dois principais financeiros. Leia Resposta Saiba como as normas contábeis diferem entre as Normas Internacionais de Relato Financeiro ou IFRS e geralmente aceitas. Leia Resposta Veja por que uma empresa americana pode mudar do sistema de contabilidade de US GAAP e adotar as IFRS de base internacional para. Leia Resposta Saiba como o uso dos padrões internacionais de relatórios financeiros (IFRS) afeta os índices financeiros em relação aos EUA em geral. Leia Resposta Analise as diferenças fundamentais entre as Normas Internacionais de Relato Financeiro, ou IFRS, e as aceitas em geral. Leia Resposta Saiba mais sobre diferenças de custos de inventário entre princípios contábeis geralmente aceitos, ou GAAP e International Financial. Read Answer Um padrão que simplifica e melhora a forma como uma organização sem fins lucrativos apresenta informações em suas demonstrações financeiras. Painel de recursos - NFP Relatório financeiro Mais link O quadro conceitual O quadro conceitual é um conjunto de objetivos e fundamentos inter-relacionados que fornece ao FASB uma base para a definição de padrões e conceitos para usar como ferramentas para resolver questões de contabilidade e relatórios. Painel de características - O quadro conceitual Mais link Perdas de crédito Um padrão que melhora o relatório financeiro, exigindo o registro mais rápido de perdas de crédito em empréstimos e outros instrumentos financeiros detidos por instituições financeiras e outras organizações. Painel de recursos - Perdas de crédito Mais Link FASB Outlook O FASB Outlook é um boletim eletrônico trimestral projetado para manter as partes interessadas informadas sobre os principais projetos e atividades do FASB. Clique aqui para se inscrever. Painel de Recursos - FASB Outlook Mais Link Implementando Reconhecimento de Receita Um padrão que melhora a comparabilidade e reduz a complexidade de como a receita é reconhecida. O Grupo Conjunto de Recursos de Transição para o Reconhecimento de Receitas (TRG) examina possíveis problemas de implementação. Painel de recursos - Reconhecimento de receita Taxonomia de mais link (XBRL) Esta página fornece acesso à taxonomia de relatórios financeiros GAAP e materiais de suporte. Informações sobre projetos de Taxonomia atuais, alterações da Taxonomia da ASU e orientação de implementação também estão disponíveis. Painel de Recursos - Taxonomia - XBRL Mais Link Instrumentos Financeiros: Reconhecimento e Medição de Ampliação de Hedging Melhorando o relatório de instrumentos financeiros em medição e cobertura de ampliação de reconhecimento. Painel de recursos - AFI More Link O novo contrato de arrendamento emitido em 25 de fevereiro de 2017, a atualização de padrões de contabilidade (ASU) melhora o relatório financeiro sobre operações de leasing e afeta todas as empresas e outras organizações que alugam ativos como imóveis, aviões e equipamentos de fabricação . Painel de recursos - Leasing More Link Disclosure Framework Um projeto para melhorar a eficácia das divulgações em notas às demonstrações financeiras, comunicando claramente a informação que é mais importante para os usuários dessas demonstrações financeiras. Painel de Recursos - Estrutura de Divulgação Mais LinkAccounting para Compensação Baseada em Ações (Emitida 1095) Esta Declaração estabelece padrões de contabilidade financeira e relatórios para planos de remuneração de empregados baseados em ações. Esses planos incluem todos os arranjos pelos quais os empregados recebem ações de ações ou outros instrumentos de patrimônio do empregador ou o empregador incorre em obrigações com empregados em valores com base no preço do estoque de empregadores. Exemplos são planos de compra de ações, opções de compra de ações, ações restritas e direitos de valorização de ações. Esta Declaração também se aplica a transações em que uma entidade emita seus instrumentos patrimoniais para adquirir bens ou serviços de não empregados. Essas transações devem ser contabilizadas com base no valor justo da contraprestação recebida ou do valor justo dos instrumentos patrimoniais emitidos, o que for mais confiável mensurável. Contabilização de Prêmios de Remuneração Baseada em Ações para Empregados Esta Declaração define um método de contabilidade com base no valor justo para uma opção de compra de ações ou instrumento de patrimônio similar e encoraja todas as entidades a adotar esse método de contabilidade para todos os planos de remuneração de ações de seus empregados. No entanto, também permite que uma entidade continue a medir o custo de compensação para esses planos usando o método de contabilidade baseado no valor intrínseco prescrito pelo parecer nº 25 da APB, Contabilização de estoque emitido para empregados. O método baseado no valor justo é preferível ao método Opinion 25 para justificar uma alteração no princípio da contabilidade segundo o parecer nº 20 do APB, Alterações contábeis. As entidades que decidem permanecer com a contabilidade na Opinião 25 devem divulgar pro forma do lucro líquido e, se apresentado, lucro por ação, como se o método de contabilização baseado no valor justo definido nesta Declaração tivesse sido aplicado. De acordo com o método baseado no valor justo, o custo de remuneração é mensurado na data de concessão com base no valor do prêmio e é reconhecido durante o período de serviço, que geralmente é o período de aquisição. De acordo com o método do valor intrínseco, o custo de compensação é o excesso, se houver, do preço de mercado cotado das ações na data de outorga ou outra data de mensuração em relação ao valor que um empregado deve pagar para adquirir o estoque. A maioria dos planos fixos de opções de ações - o tipo mais comum de plano de compensação de ações - não tem valor intrínseco na data de concessão e, na Opinião 25, nenhum custo de compensação é reconhecido por eles. O custo de compensação é reconhecido para outros tipos de planos de remuneração baseados em ações na Opinião 25, incluindo planos com características variáveis, geralmente baseadas em desempenho. Prêmios de remuneração de ações exigidos para serem liquidados por meio de instrumentos de emissão de ações Para opções de compra de ações, o valor justo é determinado usando um modelo de preço de opção que leva em consideração o preço da ação na data da concessão, o preço de exercício, a vida esperada da opção, a volatilidade Do estoque subjacente e os dividendos esperados sobre ele, e a taxa de juros livre de risco sobre a vida esperada da opção. As entidades não públicas são autorizadas a excluir o fator de volatilidade na estimativa do valor de suas opções de compra de ações, o que resulta em medição no valor mínimo. O valor justo de uma opção estimada na data de outorga não é posteriormente ajustado por mudanças no preço do estoque subjacente ou sua volatilidade, vida útil da opção, dividendos no estoque ou taxa de juros livre de risco. O valor justo de uma ação do estoque não vendido (geralmente referido como estoque restrito) atribuído a um empregado é mensurado ao preço de mercado de uma ação de uma ação não restrita na data da concessão, a menos que uma restrição seja imposta após o empregado ter adquirido Direito a ele, caso em que o valor justo é estimado tendo em conta essa restrição. Planos de compra de ações para empregados Um plano de compra de ações para empregados que permite aos empregados comprar ações com desconto do preço de mercado não é compensatório se satisfizer três condições: (a) o desconto é relativamente pequeno (5 por cento ou menos satisfaz esta condição automaticamente, embora em Alguns casos, um desconto maior também pode ser justificado como não compensatório), (b) substancialmente todos os funcionários a tempo inteiro podem participar de forma equitativa, e (c) o plano não incorpora recursos de opção, como permitir que o empregado compre o estoque em um Desconto fixo pelo menor preço de mercado na data de concessão ou data de compra. Prêmios de compensação de ações exigidos para serem liquidados pagando dinheiro Alguns planos de remuneração com base em ações exigem que o empregador pague um empregado, na demanda ou em uma data especificada, um valor em dinheiro determinado pelo aumento no preço das ações de empregadores de um nível especificado. A entidade deve medir o custo de compensação desse prêmio no valor das mudanças no preço das ações nos períodos em que as mudanças ocorrem. Esta Declaração exige que as demonstrações financeiras dos empregadores incluam certas divulgações sobre os arranjos de remuneração dos empregados baseados em ações, independentemente do método usado para contabilizá-los. Os valores pro forma que devem ser divulgados por um empregador que continuem aplicando as disposições contábeis do parecer 25 refletem a diferença entre o custo de remuneração, se houver, incluído no lucro líquido e o custo relacionado, medido pelo método baseado no valor justo definido nesta Declaração, incluindo efeitos fiscais, se houver, que teria sido reconhecido na demonstração do resultado se o método baseado no valor justo tivesse sido usado. Os valores pro forma necessários não refletirão quaisquer outros ajustes no lucro líquido reportado ou, se apresentado, lucro por ação. Data E Transição Efetiva Os requisitos contábeis desta Declaração são efetivos para as transações realizadas nos exercícios fiscais que começam após 15 de dezembro de 1995, embora possam ser adotadas em emissão. Os requisitos de divulgação desta Declaração são efetivos para demonstrações financeiras para exercícios iniciados após 15 de dezembro de 1995 ou para um ano fiscal anterior para o qual esta Declaração foi adotada inicialmente para reconhecimento do custo de compensação. As divulgações pro forma exigidas para as entidades que optarem por continuar a medir o custo de compensação usando o parecer 25 devem incluir os efeitos de todos os prêmios concedidos nos exercícios fiscais que começam após 15 de dezembro de 1994. Divulgações pro forma para prêmios concedidos no primeiro ano fiscal que começa após dezembro 15, 1994, não precisam ser incluídos nas demonstrações financeiras desse exercício, mas devem ser apresentados posteriormente quando as demonstrações financeiras desse exercício são apresentadas para fins comparativos com demonstrações financeiras para um exercício posterior. BIBLIOTECA DE REFERÊNCIA